招聘人數(shù):3人
1、負(fù)責(zé)完成試劑相關(guān)的小試、中試試驗(yàn),記錄、分析和處理實(shí)驗(yàn)結(jié)果,撰寫實(shí)驗(yàn)原始記錄。
2、負(fù)責(zé)按程序正確使用與維護(hù)制劑相關(guān)儀器設(shè)施。
3、定期校正檢驗(yàn)試劑相關(guān)儀器,參與關(guān)鍵儀器設(shè)施的確認(rèn)(驗(yàn)證)實(shí)施工作。
4、參與實(shí)驗(yàn)室管理工作,如原輔包、生產(chǎn)組件、小試樣品管理等。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,有制劑研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉GMP和藥品監(jiān)管生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和政策;
3、熟悉實(shí)驗(yàn)室各種制劑相關(guān)的設(shè)施設(shè)備如均質(zhì)機(jī)、切向流裝置等的操作使用,能夠進(jìn)行日常維護(hù)工作;
4、具有較強(qiáng)的藥物制劑實(shí)驗(yàn)技能與理論知識,能夠進(jìn)行處方篩選和工藝研究工作。
5、具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
6、工作細(xì)致,有脂質(zhì)乳劑、脂質(zhì)體等復(fù)雜注射劑研發(fā)者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、公司實(shí)行5天8小時(shí)工作制;
2、員工可享受帶薪年休假及國家法定節(jié)假日;
3、按國家規(guī)定購買城鎮(zhèn)社保(五險(xiǎn))及住房公積金;
4、部門不定期團(tuán)建;
5、設(shè)立教育資助金,幫助員工接受繼續(xù)教育;
6、提供職業(yè)發(fā)展雙通道,管理通道及專業(yè)技術(shù)通道,給員工提供實(shí)現(xiàn)自我的平臺(tái)。
7、薪資范圍:6k-8k
人才政策:
1.高新區(qū)人才政策文件導(dǎo)航(關(guān)于印發(fā)《清遠(yuǎn)高新區(qū)激勵(lì)優(yōu)秀青年人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)試行辦法》的通知)
電話:0763-3299666-8106
招聘郵箱:hr@jiabopharm.com
聯(lián)系人:于小姐
招聘人數(shù):1人
1、配合制劑與合成組,完成脂質(zhì)體分析組日常檢測工作;
2、協(xié)助助理,對組內(nèi)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核;
3、協(xié)助助理,進(jìn)行相關(guān)文件的起草;
4、能夠協(xié)助助理,起草分析方法學(xué)驗(yàn)證方案,并按方案進(jìn)行分析方法驗(yàn)證;
5、完成項(xiàng)目經(jīng)理及助理安排的其他工作。
1、本科以上學(xué)歷,藥學(xué)、制藥工程、藥物分析、中藥分析、中藥制藥等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上藥企QC或研發(fā)分析的工作經(jīng)驗(yàn);
3、能夠熟練掌握HPLC與GC的相關(guān)操作及常規(guī)維護(hù);
4、能夠獨(dú)立完成HPLC和GC分析方法的方法學(xué)驗(yàn)證;
5、有Agilent HPLC/GC使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、有GCMS或LCMS使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、有Agilent/Waters/Thermo網(wǎng)絡(luò)版管理與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、公司實(shí)行5天8小時(shí)工作制;
2、員工可享受帶薪年休假及國家法定節(jié)假日;
3、按國家規(guī)定購買城鎮(zhèn)社保(五險(xiǎn))及住房公積金;
4、部門不定期團(tuán)建;
5、設(shè)立教育資助金,幫助員工接受繼續(xù)教育;
6、提供職業(yè)發(fā)展雙通道,管理通道及專業(yè)技術(shù)通道,給員工提供實(shí)現(xiàn)自我的平臺(tái)。
7、薪資范圍:6k-8k
人才政策:
1.高新區(qū)人才政策文件導(dǎo)航(關(guān)于印發(fā)《清遠(yuǎn)高新區(qū)激勵(lì)優(yōu)秀青年人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)試行辦法》的通知)
電話:0763-3299666-8106
招聘郵箱:hr@jiabopharm.com
聯(lián)系人:于小姐
招聘人數(shù):1人
1、 完成藥物分子的化學(xué)合成設(shè)計(jì),實(shí)驗(yàn)操作及結(jié)構(gòu)解析;
2、 完成合成工藝線放大與技術(shù)轉(zhuǎn)移;
3、根據(jù)設(shè)計(jì)的目標(biāo)化合物進(jìn)行文獻(xiàn)查閱,合成工藝線路的篩選、設(shè)計(jì) ;
4、維護(hù)實(shí)驗(yàn)室安全和衛(wèi)生;
5、完成上級交給的其他工作。
1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、制藥工程、藥物化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、有藥品相關(guān)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、有化學(xué)檢驗(yàn)、藥品分析等技能證書優(yōu)先考慮,熟悉Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)。
1、公司實(shí)行5天8小時(shí)工作制;
2、員工可享受帶薪年休假及國家法定節(jié)假日;
3、按國家規(guī)定購買城鎮(zhèn)社保(五險(xiǎn))及住房公積金;
4、部門不定期團(tuán)建;
5、設(shè)立教育資助金,幫助員工接受繼續(xù)教育;
6、提供職業(yè)發(fā)展雙通道,管理通道及專業(yè)技術(shù)通道,給員工提供實(shí)現(xiàn)自我的平臺(tái)。
人才政策:
1.高新區(qū)人才政策文件導(dǎo)航(關(guān)于印發(fā)《清遠(yuǎn)高新區(qū)激勵(lì)優(yōu)秀青年人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)試行辦法》的通知)
電話:0763-3299666-8106
招聘郵箱:hr@jiabopharm.com
聯(lián)系人:于小姐
招聘人數(shù):3人
1、負(fù)責(zé)驗(yàn)證計(jì)劃及驗(yàn)證文件起草、審核及執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)驗(yàn)證過程中的指導(dǎo)/協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)驗(yàn)證技術(shù)文件的起草、更新工作;
4、組織實(shí)施全公司的驗(yàn)證和確認(rèn)工作,包括設(shè)施設(shè)備、分析儀器、分析方法、生產(chǎn)工藝、清潔程序等的驗(yàn)證工作;
5、指導(dǎo)各部門建立設(shè)備檔案,并妥善保存。
1、本科以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷;
2、有GMP藥廠設(shè)備驗(yàn)證經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
1、公司實(shí)行5天8小時(shí)工作制;
2、員工可享受帶薪年休假及國家法定節(jié)假日;
3、按國家規(guī)定購買城鎮(zhèn)社保(五險(xiǎn))及住房公積金;
4、部門不定期團(tuán)建;
5、設(shè)立教育資助金,幫助員工接受繼續(xù)教育;
6、提供職業(yè)發(fā)展雙通道,管理通道及專業(yè)技術(shù)通道,給員工提供實(shí)現(xiàn)自我的平臺(tái)。
7、薪資范圍:6k-8k
人才政策:
1.高新區(qū)人才政策文件導(dǎo)航(關(guān)于印發(fā)《清遠(yuǎn)高新區(qū)激勵(lì)優(yōu)秀青年人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)試行辦法》的通知)
電話:0763-3299666-8106
招聘郵箱:hr@jiabopharm.com
聯(lián)系人:于小姐
招聘人數(shù):5人
1、 主要負(fù)責(zé)本崗位的操作、清潔、維護(hù)工作,能獨(dú)立完成本崗位相關(guān)的生產(chǎn)操作;
2、 按照操作規(guī)程完成生產(chǎn)任務(wù);
3、 完成上級交代的任務(wù)。
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,20歲-35歲;
2、身體健康,無不良嗜好,服從管理,遵章守紀(jì);
3、能適應(yīng)三班倒。
1、公司實(shí)行5天8小時(shí)工作制;
2、員工可享受帶薪年休假及國家法定節(jié)假日;
3、按國家規(guī)定購買城鎮(zhèn)社保(五險(xiǎn))及住房公積金;
4、部門不定期團(tuán)建;
5、設(shè)立教育資助金,幫助員工接受繼續(xù)教育;
6、提供職業(yè)發(fā)展雙通道,管理通道及專業(yè)技術(shù)通道,給員工提供實(shí)現(xiàn)自我的平臺(tái)。
7、薪資范圍:4k-6k
1.高新區(qū)人才政策文件導(dǎo)航(關(guān)于印發(fā)《清遠(yuǎn)高新區(qū)激勵(lì)優(yōu)秀青年人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)試行辦法》的通知)
電話:0763-3299666-8106
招聘郵箱:hr@jiabopharm.com
聯(lián)系人:于小姐
招聘人數(shù):5人
1、服從生產(chǎn)線上的各個(gè)崗位的輪崗學(xué)習(xí)和實(shí)操;
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,按時(shí)完成相關(guān)生產(chǎn)崗位的生產(chǎn)操作,確保產(chǎn)品質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)本崗位設(shè)施設(shè)備的日常使用與清潔、維護(hù)操作;
4、完成直接上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)性安排的各項(xiàng)工作
1、大專以上學(xué)歷,藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、良好的溝通表達(dá)能力、認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心;
3、可接受夜班和倒班的工作時(shí)間;
4、本崗位限接受2025年及以上應(yīng)屆畢業(yè)生,實(shí)習(xí)期時(shí)長不少于9個(gè)月。
1、公司實(shí)行5天8小時(shí)工作制;
2、員工可享受帶薪年休假及國家法定節(jié)假日;
3、按國家規(guī)定購買城鎮(zhèn)社保(五險(xiǎn))及住房公積金;
4、部門不定期團(tuán)建;
5、設(shè)立教育資助金,幫助員工接受繼續(xù)教育;
6、提供職業(yè)發(fā)展雙通道,管理通道及專業(yè)技術(shù)通道,給員工提供實(shí)現(xiàn)自我的平臺(tái)。
7、薪資范圍:3k-5k
人才政策:
1.高新區(qū)人才政策文件導(dǎo)航(關(guān)于印發(fā)《清遠(yuǎn)高新區(qū)激勵(lì)優(yōu)秀青年人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)試行辦法》的通知)
電話:0763-3299666-8106
招聘郵箱:hr@jiabopharm.com
聯(lián)系人:于小姐
招聘人數(shù):5人
1、協(xié)助完成日常的原輔料、原料藥、包裝材料、制劑檢驗(yàn)及取樣、檢驗(yàn)、留樣。
2、協(xié)助完成儀器維護(hù)、試劑配制。
3、協(xié)助完成QC實(shí)習(xí)生實(shí)驗(yàn)室綜合工作,如分樣管理、留樣管理、穩(wěn)定性管理等。
4、協(xié)助完成實(shí)驗(yàn)室日常實(shí)驗(yàn)室維護(hù)。
5、協(xié)助完成實(shí)驗(yàn)室耗材管理。
1.大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)及相關(guān)專業(yè).
2.有藥品相關(guān)理論知識基礎(chǔ),有實(shí)驗(yàn)檢驗(yàn)相關(guān)經(jīng)歷,對檢驗(yàn)儀器的使用有一定的了解。
3.熟悉excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)。
1、公司實(shí)行5天8小時(shí)工作制;
2、員工可享受帶薪年休假及國家法定節(jié)假日;
3、按國家規(guī)定購買城鎮(zhèn)社保(五險(xiǎn))及住房公積金;
4、部門不定期團(tuán)建;
5、設(shè)立教育資助金,幫助員工接受繼續(xù)教育;
6、提供職業(yè)發(fā)展雙通道,管理通道及專業(yè)技術(shù)通道,給員工提供實(shí)現(xiàn)自我的平臺(tái)。
7、薪資范圍:3k-5k
人才政策:
1.高新區(qū)人才政策文件導(dǎo)航(關(guān)于印發(fā)《清遠(yuǎn)高新區(qū)激勵(lì)優(yōu)秀青年人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)試行辦法》的通知)
電話:0763-3299666-8106
招聘郵箱:hr@jiabopharm.com
聯(lián)系人:于小姐
Tel: 0763-3299666-8106
Recruitment email: hr@jiabopharm.com
Contact: Miss Yu
招聘人數(shù):5人
1、能熟悉應(yīng)用相關(guān)專業(yè)知識,組織開展質(zhì)量保證工作,并不斷提高質(zhì)量管理水平;
2、熟悉掌握本崗位的各項(xiàng)操作技能,或者具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
3、能熟悉掌握WORD、EXCEL等常用辦公軟件的操作技能
4、有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,能有效協(xié)調(diào)處理各部門之間的各項(xiàng)事務(wù)
1、25屆應(yīng)屆生,藥學(xué)及相關(guān)專業(yè);
2、能熟悉應(yīng)用相關(guān)專業(yè)知識,組織開展質(zhì)量保證工作,并不斷提高質(zhì)量管理水平;
3、熟悉掌握本崗位的各項(xiàng)操作技能,或者具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
4、能熟悉掌握WORD、EXCEL等常用辦公軟件的操作技能。
1、公司實(shí)行5天8小時(shí)工作制;
2、員工可享受帶薪年休假及國家法定節(jié)假日;
3、按國家規(guī)定購買城鎮(zhèn)社保(五險(xiǎn))及住房公積金;
4、部門不定期團(tuán)建;
5、設(shè)立教育資助金,幫助員工接受繼續(xù)教育;
6、提供職業(yè)發(fā)展雙通道,管理通道及專業(yè)技術(shù)通道,給員工提供實(shí)現(xiàn)自我的平臺(tái)。
7、薪資范圍:3k-5k
人才政策:
1.高新區(qū)人才政策文件導(dǎo)航(關(guān)于印發(fā)《清遠(yuǎn)高新區(qū)激勵(lì)優(yōu)秀青年人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)試行辦法》的通知)
電話:0763-3299666-8106
招聘郵箱:hr@jiabopharm.com
聯(lián)系人:于小姐
招聘人數(shù):5人
1.負(fù)責(zé)海外藥品注冊所需的技術(shù)、行政、法律文件等的信息搜集、準(zhǔn)備、翻譯和復(fù)核,確保提交材料的準(zhǔn)確性和完整性。
2.法規(guī)跟蹤:密切關(guān)注并搜集國際主要監(jiān)管機(jī)構(gòu)如FDA,EMA以及目標(biāo)國家的藥品注冊法規(guī)和政策變化,及時(shí)更新注冊策略和文件。
3.注冊申報(bào):負(fù)責(zé)注冊申報(bào)文件的遞交、跟進(jìn)及與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu)或客戶的溝通,確保注冊進(jìn)度符合預(yù)期。
4.注冊維護(hù):跟進(jìn)注冊批件的維護(hù)和更新,確保產(chǎn)品持續(xù)符合上市國家或地區(qū)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)入要求。
1.2025屆及2026屆實(shí)習(xí)生,本科及以上學(xué)歷,藥學(xué),藥物分析,藥物制劑或相關(guān)專業(yè)。
2.最好在大學(xué)期間有跟隨導(dǎo)師做過項(xiàng)目的經(jīng)歷,能結(jié)合中英文藥典,或相關(guān)指導(dǎo)原則,對分析報(bào)告進(jìn)行簡單翻譯;
3.英語水平不低于CET6,并取得證書。
1、公司實(shí)行5天8小時(shí)工作制;
2、員工可享受帶薪年休假及國家法定節(jié)假日;
3、按國家規(guī)定購買城鎮(zhèn)社保(五險(xiǎn))及住房公積金;
4、部門不定期團(tuán)建;
5、設(shè)立教育資助金,幫助員工接受繼續(xù)教育;
6、提供職業(yè)發(fā)展雙通道,管理通道及專業(yè)技術(shù)通道,給員工提供實(shí)現(xiàn)自我的平臺(tái)。
7、薪資范圍:3k-5k
人才政策:
1.高新區(qū)人才政策文件導(dǎo)航(關(guān)于印發(fā)《清遠(yuǎn)高新區(qū)激勵(lì)優(yōu)秀青年人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)試行辦法》的通知)
電話:0763-3299666-8106
招聘郵箱:hr@jiabopharm.com
聯(lián)系人:于小姐